Des étudiants disent qu’un salaire minimum de 15 $ changerait la donne


“College Voices 2020” de CNBC est une série écrite par des stagiaires d’automne CNBC d’universités à travers le pays sur la maturité, l’obtention de leurs études collégiales et le lancement de leur carrière en ces temps extraordinaires. Hannah Miao est un senior à l’Université Duke qui étudie les politiques publiques. La série est éditée par Cindy Perman.

Sade Andrews était l’un des plus de 6 millions de Floridiens qui ont voté en faveur d’une initiative de scrutin historique qui augmentera progressivement le salaire minimum de l’État à 15 $ l’heure.

Pour le jeune de 19 ans originaire de Tampa et employé de la restauration rapide chez McDonald’s, le vote était personnel.

En mars, alors que la pandémie de coronavirus se propageait à travers le pays, la sœur d’Andrews a perdu son emploi au parc d’attractions Busch Gardens. Andrews avait pris congé de ses études au Hillsborough Community College pour aider sa mère à payer ses factures. Gagnant 9,50 $ de l’heure, Andrews était désormais l’un des deux principaux soutiens de famille de son ménage, l’obligeant à reporter son retour à l’école.

Sade Andrews

Source : La lutte pour 15 $ et une union

Elle a rejoint une coalition appelée « Fight for $15 and a Union » qui a fait campagne pour l’amendement 2, l’initiative de vote pour augmenter le salaire minimum.

Le référendum est passé avec 60,8 % des voix, un peu plus que le seuil de 60 % requis pour l’approbation.

La mesure augmentera le salaire minimum actuel de 8,56 $ de l’État à 10 $ l’année prochaine. Pour chaque année suivante, le plancher de rémunération augmentera de 1 $ l’heure jusqu’à ce qu’il atteigne 15 $ en 2026.

“Avec l’adoption de l’amendement 2, cela va vraiment m’aider”, a déclaré Andrews. “Je pourrai toujours aider ma mère et pouvoir payer mes cours.”

Andrews prévoit de reprendre ses études l’année prochaine et d’étudier la communication ou la psychologie.

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En Floride et dans tout le pays, les étudiants disent qu’un salaire minimum de 15 $ pourrait changer la donne pour financer leurs études et gérer l’équilibre entre le travail et l’école.

La Floride est le huitième État à approuver un salaire minimum de 15 $ l’heure et le deuxième le plus peuplé à le faire, rejoignant une liste croissante d’États et de municipalités adoptant cette mesure.

Un projet de loi de 2019 de la Chambre des représentants des États-Unis appelé Raise the Minimum Wage Act, qui porterait le salaire minimum fédéral à 15 $ l’heure d’ici 2025, a plus de chances que jamais de devenir une loi, comme l’a promis le président élu Joe Biden. d’augmenter le taux à 15 $.

Le plancher de rémunération fédéral actuel est resté à 7,25 $ l’heure pendant plus d’une décennie.

Près de 70% de tous les étudiants aux États-Unis travaillent, une université de Georgetown de 2018 étude trouvé. Mais un salaire minimum stagnant et le coût croissant de l’enseignement secondaire signifient que l’argent ne va plus aussi loin qu’avant pour la plupart des étudiants.

Dans les années 1960 et 1970, un étudiant travaillant à temps partiel pendant l’année scolaire et à temps plein pendant l’été au salaire minimum pouvait payer les frais de scolarité et la plupart des frais de logement et de repas dans une université publique moyenne de quatre ans, selon les Institut Urbain. Désormais, la même quantité de travail au salaire minimum ne couvrirait que 57 % des frais de scolarité et des frais de scolarité et 27 % des frais de logement et de repas et autres dépenses..

Nina Schubert

Source : Nina Schubert

Nina Schubert est une étudiante de 21 ans à la Kent State University. Tout au long de l’université, elle a occupé cinq emplois différents pour couvrir le loyer, les paiements de voiture, rembourser sa mère pour les frais de scolarité et d’autres dépenses.

La plupart des emplois de Schubert ont commencé autour du salaire minimum de l’Ohio, qui est actuellement fixé à 8,70 $ l’heure. Même lorsqu’elle a gravi les échelons jusqu’à un poste de gestionnaire chez le détaillant Aerie, elle n’a été payée que 10 $ de l’heure.

“Je travaillais 30, 40 heures par semaine à mes deux derniers emplois. C’était vraiment difficile et j’avais besoin de travailler autant pour payer ce dont j’avais besoin et les factures”, a déclaré Schubert.

Enfin, cet automne, Schubert a obtenu un poste d’associé aux ventes à 15 $ l’heure chez Best Buy.

“Je suis beaucoup moins stressé en sachant que je gagne 15 $ de l’heure”, a déclaré Schubert. “Je peux travailler de 15 à 20 [hours a week] et je peux toujours faire mes devoirs. Je peux encore avoir du temps pour moi.”

Schubert pense qu’un salaire minimum de 15 $ devrait être mis en œuvre dans l’Ohio. “Les gens ne peuvent pas se permettre la vie de tous les jours à 8,70 $ de l’heure”, a-t-elle déclaré.

Samantha Morales

Source : Samantha Morales

Samantha Morales, 22 ans, est diplômée de l’Université Duke en mai et poursuit actuellement une maîtrise à l’Université de Georgetown. Tout au long de l’université, elle a jonglé avec une variété d’emplois, de la librairie du campus à un laboratoire de pédiatrie en passant par un poste d’assistante pédagogique. Le taux horaire oscillait autour de 10 $ de l’heure pour la plupart de ses rôles, même ceux qui nécessitaient des compétences techniques.

“Les emplois que j’avais ne payaient pas vraiment assez, alors j’ai dû en obtenir plusieurs, ce qui était certainement assez stressant car être chez Duke est déjà assez difficile”, a déclaré Morales. “C’est devenu vraiment stressant quand j’avais une facture ou quelque chose que je devais payer.”

En tant que natif de Miami, Morales était ravi de voir l’adoption de l’amendement 2.

“J’ai l’impression que vous ne voyez jamais que la classe moyenne ou la classe moyenne supérieure de Miami, en particulier à la télévision ou dans les films, mais il y a tellement de gens qui vivent en dessous du seuil de pauvreté à Miami et dans toute la Floride dans son ensemble”, a déclaré Morales. “Je pense vraiment qu’augmenter le salaire minimum aiderait beaucoup de gens qui ont du mal à joindre les deux bouts. Cela aiderait à soulager une partie de ce stress.”

Christina Pugliese

Source : Christina Pugliese

Christina Pugliese est une étudiante de 20 ans à l’Université de Floride et vice-présidente de l’UF College Democrats. Elle a déclaré que la plupart des étudiants à qui elle a parlé sur le campus étaient enthousiasmés par l’amendement 2, quelle que soit leur affiliation politique.

“C’est nous qui prenons beaucoup de ces emplois au salaire minimum, en particulier dans nos propres communautés”, a déclaré Pugliese. “Je vis dans une ville universitaire et les emplois au salaire minimum ici sont occupés par des étudiants.”

Elle espère que le mouvement pour un salaire minimum de 15 $ aidera également les étudiants en stage à se préparer au succès après l’obtention de leur diplôme. En vertu de la Fair Labor Standards Act, les stagiaires qui se qualifient en tant qu’employés rémunérés ont le droit de gagner le salaire minimum.

Un salaire minimum plus élevé pourrait également aider certains étudiants à entrer sur le marché du travail. Sydney Harper, 20 ans, est étudiante à l’Université Vanderbilt. Elle voulait prendre un travail de tutorat hors campus ce semestre pour aider à payer les dépenses parascolaires, mais sans voiture, travailler le travail de 9 $ de l’heure n’avait pas de sens financièrement.

“Je devais faire un aller-retour avec Uber, et l’argent dépensé pour Uber ne valait tout simplement pas les trois heures de travail”, a déclaré Harper.

Sydney Harper

Source : Sydney Harper

Un salaire minimum de 15 $ aiderait les étudiants et les autres travailleurs qui n’ont pas de voiture. “Je pense que si vous pouvez gagner plus d’argent, cela peut aider au transport et à d’autres choses”, a-t-elle déclaré.

Alors que le Pew Research Center a découvert que les deux tiers des Américains favorable à l’augmentation du salaire minimum fédéral, certains propriétaires d’entreprise affirment qu’un plancher de rémunération plus élevé pourrait affecter les emplois.

“[W]Nous sommes extrêmement inquiets des pertes d’emplois et des fermetures d’entreprises qui accompagneront ce mandat », a déclaré Carol Dover, présidente et chef de la direction de la Florida Restaurant and Lodging Association, dans un communiqué concernant l’adoption de l’amendement 2.

Cependant, de nombreux économistes et défenseurs du travail affirment qu’un salaire minimum de 15 $ pourrait stimuler l’économie en réduisant la pauvreté et en mettant plus d’argent dans les poches des Américains qui, à leur tour, dépenseront plus. Ils disent que les femmes et les personnes de couleur, qui sont surreprésentées dans les emplois à bas salaire, bénéficieront particulièrement d’un salaire minimum plus élevé.

“Les avantages de la politique dépassent de loin les coûts potentiels”, Ben Zipperer, économiste à l’Economic Policy Institute, un groupe de recherche de gauche, a déclaré à CNBC.