La hausse des départs à la retraite entraîne un changement dans la démographie de la fonction publique


Le premier ministre Andrew Fahie. (Photo de la page Facebook de Fahie)

On dit que le taux de retraite dans la fonction publique des BVI est en hausse et a provoqué un changement dans la démographie globale de la main-d’œuvre.

Le premier ministre Andrew Fahie a déclaré que le taux moyen de retraite s’établit maintenant à 2,5%, ce qui signifie qu’environ 67 employés prennent leur retraite chaque année.

Et avec l’augmentation du nombre de départs à la retraite chaque année fiscale, de plus en plus de jeunes professionnels entrent maintenant sur le marché du travail pour combler ces lacunes.

Cependant, des formules de rémunération largement peu attrayantes posent désormais un autre problème à la fonction publique.

“La main-d’œuvre est composée de jeunes professionnels qualifiés qui sont plus susceptibles de quitter l’organisation lorsque le facteur de rémunération n’est pas compétitif”, a déclaré Fahie à la Chambre d’assemblée jeudi.

C’est en partie la raison pour laquelle son administration a décidé de revoir le salaire de tous les fonctionnaires.

Selon le premier ministre, cet examen se fait attendre depuis longtemps.

Seuls 17% des employés du gouvernement sont satisfaits de leur salaire

En fait, une enquête d’engagement de 2018 auprès des fonctionnaires a révélé que seulement 17% des répondants étaient satisfaits de leur salaire et de leurs avantages sociaux dans la fonction publique.

«Soixante-deux pour cent des [public] les agents ont déclaré qu’ils ne considéraient pas que leurs salaires étaient raisonnables ou ne reflétaient pas leur rendement », a déclaré le premier ministre Fahie en citant le sondage qui a interrogé 28% de l’ensemble de la fonction publique.

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